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Infographies : 17 raisons de se mobiliser contre les inégalités femmes- hommes et réaliser les Objectifs de développement durable
![Égalité professionnelle et emploi - Égalité entre les femmes et les hommes - Droits des femmes et égalité entre les femmes et les hommes - Actions de l'État - Les services de Égalité professionnelle et emploi - Égalité entre les femmes et les hommes - Droits des femmes et égalité entre les femmes et les hommes - Actions de l'État - Les services de](https://www.morbihan.gouv.fr/var/ide_site/storage/images/media/images/femmes-covid2/432877-1-fre-FR/femmes-covid.png)
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Infographies : 17 raisons de se mobiliser contre les inégalités femmes- hommes et réaliser les Objectifs de développement durable
![Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales](https://ses.ens-lyon.fr/images/actualites-rapports-etudes-et-4-pages/2023-03-if-292-graph1.jpg)
Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales
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Pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes | La préfecture et les services de l'État en région Auvergne-Rhône-Alpes
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